Для чего нужны гарантийное письмо о приеме на работу и справка о трудоустройстве для удо, образцы документов и правила их написания

Содержание
  1. Содержание
  2. Как написать гарантийное письмо о приеме на работу
  3. Образец гарантийного письма о приеме на работу
  4. Скачать
  5. Когда составляется?
  6. Как писать правильно?
  7. Скачать образцы для 2021 года
  8. Справка на удо о принятии на работу — Юрист
  9. Для чего нужно гарантийное письмо о приеме на работу для УДО?
  10. Как составить гарантийное письмо о приеме на работу осужденного – образец 2018
  11. Гарантийное письмо о приеме на работу — образец для центра занятости
  12. Справка о наличии регистрации по месту жительства для УДО в 2020 году
  13. Гарантийное письмо о приеме на работу для УДО: образец справки
  14. Вручение: описание порядка
  15. Нахожусь в ИК,подошло УДО, где и как получить справку о трудоустройстве для УДО?
  16. Подготовка к освобождению по УДО осужденного
  17. Справки для удо
  18. Как осужденный может найти работу
  19. Сроки для УДО
  20. Через какой срок можно подавать
  21. Для несовершеннолетних и пожизненно осужденных
  22. Особенности для некоторых категорий
  23. Как влияет вид исправительного учреждения на УДО
  24. Образец характеристики на осужденного из исправительного учреждения
  25. Справки, необходимые для получения УДО
  26. Гарантийное письмо о приеме на работу иностранного гражданина для ФМС
  27. Гарантийное письмо для удо от работодателя
  28. Что учитывается при досрочном освобождении
  29. Ищете ответ? Спросить юриста проще!

Содержание

Гарантийное письмо о приеме на работу – это деловое письмо, которое содержит гарантию заключения трудового договора работодателя с сотрудником. Чаще всего оно необходимо для предоставления в ФМС при переезде работника в другую страну.

Как написать гарантийное письмо о приеме на работу

Бланк гарантийного письма о приеме на работу содержит следующие реквизиты:

  • номер и дата документа;
  • получатель письма — наименование организации и ФИО должностного лица, которому оно адресовано либо текст: «Предоставляется по месту требования»;
  • наименование документа — заголовок «Гарантийное письмо»;
  • текст письма – здесь работодатель подтверждает свое согласие и готовность предоставить работу такому-то работнику, указывает, какие гарантии ему будут предоставлены;
  • подпись – должность, подпись, инициалы и фамилия директора, главного бухгалтера, а также печать организации.

Образец гарантийного письма о приеме на работу

Исх. № 210913-3 Предоставляется по месту требования

от «21» сентября 2013 г.

Гарантийное письмо

Настоящим письмом ООО «Маркет плюс» подтверждает свое согласие и готовность заключить трудовой договор с Беляевым Валентином Викторовичем, принять его на работу в нашу организацию на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами с 10 октября 2013 года.

Гарантируем предоставить ему официальную заработную плату (24000 руб. оклад) + ежемесячная премия, оформление по ТК РФ, социальный пакет: страхование от НС, оплата больничных листов и отпусков.

Директор ООО «Маркет плюс» Филяев А.П. Филяев
Главный бухгалтер Мороз Е.П. Мороз

Оформляется гарантийное письмо на фирменном бланке организации с подписью руководителя и бухгалтера (желательно), а также скрепляется печатью организации.

Скачать

Скачать образец гарантийного письма о приеме на работу в формате doc

Пример / Образец гарантийного письма от работодателя проверен на актуальность 21.09.13

Когда составляется?

Наиболее часто письмо составляется при принятии в штат бывшего заключенного при его досрочном освобождении (УДО) и приеме иностранного гражданина.

В обоих случаях документ составляется представителем работодателя и служит подтверждением факта принятия на себя обязательств по заключению трудового соглашения между конкретным человеком и организацией.

Документ имеет важное значение, иногда без него не сможет произойти трудоустройства. Во избежание непринятия документа и его возможной переделки необходимо сразу правильно составлять письмо с гарантиями о приеме человека

Ниже представлен правильный образец, который в том числе можно использовать для УДО

Во избежание непринятия документа и его возможной переделки необходимо сразу правильно составлять письмо с гарантиями о приеме человека. Ниже представлен правильный образец, который в том числе можно использовать для УДО.

Наиболее частые случаи составления:

  • при досрочном освобождении осужденного (УДО);
  • при приеме иностранного гражданина;
  • для подтверждения гарантии принятия студента или выпускника учебного заведения, например, после практики;
  • при участии в гос.программе по переселению.

УДО — это условно-досрочное освобождение осужденного. Человек освобождается при условии, что его поведение будет соответствовать норме, ему будет предоставлено рабочее место в конкретной организации на определенной должности.

Чтобы у суда было документальное подтверждение тому, что осужденный действительно будет трудоустроен, составляется работодателем гарантийное письмо.

По сути дела прием бывших осужденных при УДО является продолжением наказания для человека, свое рода исправительными работами. До истечения срока осужденный должен будет работать на данном рабочем месте.

Для иностранных граждан такое письмо также важно, оно предъявляется иностранцем при оформлении визы в Консульстве или при въезде на территорию РФ. В данном случае гарантии трудоустройства, изложенные в письме, служат приглашением в страну и подтверждением того, что человек действительно въезжает с рабочими целями

Как писать правильно?

Гарантийное письмо выступает гарантом для трех лиц — работодателя, работника и третьего лица, заинтересованного в трудоустройстве конкретного человека, например, приеме осужденного при УДО.

Составляя гарантийное письмо и заверяя его своей подписью, руководитель берет на себя определенные обязательства, которые обязан выполнить в определенные, строго ограниченные сроки.

Чтобы бланк исполнял свою роль и служил надежным гарантом для всех заинтересованных лиц в том, что определенный человек действительно начнет трудиться в конкретной организации, необходимо обеспечить в тексте присутствие таких реквизитов:

  • наименование документа и, желательно, его заголовок;
  • сведения о лице, для которого составляется гарантийное письмо — данный момент зависит от того, для кого составляется бумага: для осужденного, иностранного гражданина, студента;
  • реквизиты организации, которая берет на себя обязательства по приему на работу человека;
  • реквизиты человека, в отношении которого предоставляются гарантии принятия на работу;
  • должность, в которой будет трудиться принятый человек;
  • размер оплаты труда, который ему будет предоставлен в компании;
  • дата трудоустройства — день, с которого работодатель гарантирует начало трудовой деятельности нового работника;
  • подпись руководителя или замещающего его лица;
  • печать организации.

Обычно документ печатает на фирменном бланке организации.

В целом, гарантийный документ должен отвечать на вопросы — кто кого принимает на работу, с какой даты, на какую должность и с какими гарантиями.

Документ может быть направлено напрямую адресату или же представлено человеку, в отношении которого предъявляются гарантии, для предъявления по месту требования.

Скачать образцы для 2021 года

Образец гарантийного письма о приеме на работу осужденного для УДО (для суда) — .

Образец для студента — .

Типовой бланк для иностранного гражданина — .

Образец заполнения гарантийного письма о принятии иностранца:

Справка на удо о принятии на работу — Юрист

Гарантийное письмо позволяет получить гарантии трудоустройства обеим сторонам договора.

Кроме того, такая бумага часто является гарантом и для третьей стороны, заинтересованной в трудоустройстве гражданина, например осужденного, освобожденного по УДО.

Заверенное гарантийное письмо дает основание для выставления претензий к нанимателю или кандидату на должность, в случае нарушения описанных в нем пунктов. Именно поэтому к составлению текста стоит подойти основательно, продумывая каждую деталь.

Для чего нужно гарантийное письмо о приеме на работу для УДО?

Условно-досрочное освобождение является смягчающей мерой наказания для многих осужденных. Его получение возможно только при должном соблюдении дисциплины осужденного. Однако одно лишь хорошее поведение не может стать основанием для оформления УДО.

УДО возможно при подаче ходатайства о том, что осужденный будет принят на поруки, а его поведение не заставит суд пожалеть о принятом решении. Кроме ходатайства суду должно быть предоставлено свидетельство того, что осужденному будет предоставлено место работы.

Прием на работу должен быть не гипотетическим, а реальным. Для этого от нанимателя требуют должно оформленного гарантийного письма. Прием осужденных на предприятие считается частью исправительных работ.

До конца срока судимости осужденный обязан выполнять свои обязанности по предоставленному месту.

Как составить гарантийное письмо о приеме на работу осужденного – образец 2018

Трудоустройством осужденных занимается уголовно-исполнительная комиссия. Она резервирует места на предприятиях для освобожденных по УДО и определяет количество мест, которые могут быть предоставлены. Нанимателя осведомляют об имеющихся кандидатах.

Руководитель предприятия может дать список вакантных мест, либо подобрать работу индивидуально под имеющиеся профессиональные качества осужденного. Чтобы написать гарантийное письмо о приеме на работу, наниматель обязан учесть некоторые особенности данного документа.

Форма бланка не утверждена законодательством РФ, а потому имеет произвольный, но деловой стиль.

Документ составляется следующим образом:

  • Название и адрес организации, куда предоставляется форма, либо говорится о предоставлении по требованию.
  • Название документа.
  • Основной текст.

В теле документа необходимо указать следующую информацию:

  • наименование предприятия, гарантирующего рабочее место;
  • данные осужденного;
  • указание вакансии, которая предоставляется гражданину;
  • дата предполагаемого начала сотрудничества или указание об открытой дате;
  • размеры оклада, надбавок и премий, полагающихся за эту вакансию.

Форма заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, а также печатью.

Скачать пример гарантийного письма о приеме на работу

Гарантийное письмо о приеме на работу — образец для центра занятости

Не всегда для освобождаемого по УДО есть конкретное предложение от работодателя. В этом случае роль посредника в поиске вакансии ложится на центр занятости, который осуществляет поиск необходимого места. Чаще всего освобожденным по УДО предлагают вакансии обслуживающего персонала.

Но, бывает так, что освобожденный гражданин имеет хорошую специальность, позволяющую ему работать инженером, электриком или иным специалистом. В этом случае наниматель пишет документ с гарантиями для центра занятости. В указанной форме не проставляется фамилия сотрудника, а пишется лишь имеющаяся вакансия и ее оклад.

При появлении подходящего кандидата центр занятости направляет его на рабочее место по имеющейся гарантии от нанимателя.

Скачать образец 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (33,00

Справка о наличии регистрации по месту жительства для УДО в 2020 году

Документы для УДО включают справку, доказывающую наличие места жительства у осуждённого. Это необходимо для подтверждения того, что он не окажется на улице после выхода из тюрьмы.

Данная справка может быть оформлена в виде различных документов:

  • Копии свидетельства о праве собственности на квартиру, если она принадлежит осуждённому.
  • Справка из паспортного стола о его регистрации в квартире.
  • Расписка родственника или друга, который обязуется зарегистрировать осуждённого после его освобождения по УДО.

Отсутствие данного документа не считается законом однозначным основанием для отказа в ходатайстве, но суд рассмотрит это как один из факторов отказа.

Гарантийное письмо о приеме на работу для УДО: образец справки

Не секрет, что работодатели не горят большим уж желанием предоставлять место на своем предприятии. Вот моей задачей является находить место работы для освободившихся по УДО.

Что бы оно надежно исполняло возложенную на нее роль, необходимо правильно составить данный опус. Поэтому обеспечиваем присутствие в тексте следующих данных.

  • Его наименование. Также желательно указать заголовок;
  • Информация по лицу, для кого оно оставляется. В нашем случае – это человек выходящий по УДО;
  • Реквизиты организации, которая гарантирует вышеуказанному лицу место работы;
  • Реквизиты того лица, в отношении которого и предоставляются данные гарантии;
  • Должность, которая ему гарантируется;
  • Сумма, которая ему будет гарантирована в качестве оплаты за работу;
  • Дата, с которой составитель письма гарантированно примет нового работника;
  • Подпись руководителя;
  • Печать организации.

Российское законодательство говорит категорично – такое послание вполне законно и его можно предъявлять по месту требования. Но есть и минус – в случае его неправильного составления при обращении в суд могут быть проблемы.

Вручение: описание порядка

Порядок вручения гарантийного письма адресату

Адресату документ передаётся с помощью разных способов:

  • через электронные виды связи;
  • при участии курьера;
  • в форме заказного письма с уведомлением о вручении.

Последние два варианта предпочтительны для любого гражданина, поскольку дают большую гарантию того, что сообщение дойдёт до адресата.

Синяя печать и штамп организации относятся к элементам, без которых документ нельзя признать официальным. Передача оригинала с использованием бумажного носителя обязательна, даже когда процесс сопровождается использованием электронной почты, факса.

Нахожусь в ИК,подошло УДО, где и как получить справку о трудоустройстве для УДО?

10.2. Ищите сами работодателя, который согласится вас трудоустроить, он и даст такую справку. Либо покупайте ее ориентировочно за 150000 рублей, есть такие работодатели.

10.3. Где и как обращайтесь к родственникам на свободе. Согласно представленного образца. Исходящий номер. В N-ский городской суд N-ской области (если неизвестно название – можно написать в компетентные судебные органы)

Справка Руководство ООО «Стройбройдрайтрест» в лице генерального директора Петрова П.П., настоящей справкой свидетельствует, что готово предоставить работу по специальности строитель-монтажник Иванову Иван Ивановичу, 1980 г. р., зарегистрированному по адресу: г. N-ск, улица им. Ивана Сусанина, д. 39, кв. 194, с окладом, согласно штатного расписания в сумме 17300 рублей.

Генеральный директор ООО «Стройбройдрайтрест» /место подписи/ А.А. Петров

Примечание. Заверяется справка круглой печатью. Если осужденный не имеет прописки или работа предоставляется в другом городе, отличном от места его постоянной регистрации, то может быть сделана приписка следующего содержания: «Гарантируем оказание помощи по предоставлению жилья и временной регистрации по месту работы» или «Гарантируем предоставление жилья и регистрацию в принадлежащем ООО «Стройбройдрайтрест» общежитии» Еще можно приписать следующую фразу: «Готовы оказать содействие Иванову И.И. в скорейшей реабилитации и обучении по профессии (какая-нибудь)»

11.1. Из суда в адрес потерпевших поступят уведомления о том, что от осужденного поступило ходатайство об УДО и судом будет предложено в определенный срок выразить свое отношение к ходатайству. Вы вообще ничего не должны предоставлять, но при этом должны осознавать, что указанные справки будут в пользу осужденного.

12.1. В центр занятости и обращайтесь за справкой.

13.1. Моему мужу нужна справка о трудоустройстве для УДО!статья 159 где можно взять такую справку и куда лучше обратиться —попробуйте получить такую справку у любого ИП с работниками. либо у его бывшего работодателя.

13.2. Не справка о трудоустройстве (так как он сидит). А справка о том, что в случае освобождения ему будет предоставлена работа. Можете обратиться в любую дружественную организацию, ведь муж после УДО и “сам может отказаться там работать”.

13.3. Необходимо гарантийное письмо о трудоустройстве!

Подготовка к освобождению по УДО осужденного

Процесс начинается с начала отбывания срока. Хорошее поведение, ответственное отношение к работе, активное участие в культурно-массовых мероприятиях и общественно полезных работах, простое следование уставу учреждения ГУФСИН — все это позволит окружающим сформировать мнение о характере и намерениях человека. Все действия должны показывать осознание и исправление.

Большую роль в сохранении здоровой психики и веры в себя играют родственники и друзья

Их забота и внимание дают уверенность осужденному, что его любят и ждут. Именно с помощью близких людей готовится часть пакета документов

Справки для удо

Потребуются:

  • с места жительства;
  • о составе семьи с приложением копий свидетельств о браке и рождении детей;
  • характеристики от соседей и с места прежней работы;
  • гарантийное письмо о приеме на работу осужденного (образец ниже).

Перечисленные справки носят формальный характер, но они показывают суду, что осужденный будет вести законопослушный образ жизни и избегать криминальных отношений. Сотрудники ИК подскажут и помогут собрать пакет документов для УДО. Важный документ — характеристика ИК — зависит от поведения гражданина. Осужденный при поддержке родственников и друзей соберет все необходимые доказательства своего намерения вести законопослушный образ жизни.Информация! Гарантийное письмо о трудоустройстве на удо– документ, обладающий юридической силой

Оно важно для удовлетворения ходатайства в суде

Как осужденный может найти работу

Как уже говорилось, одной из причин предоставления указанному лицу досрочного освобождения – это момент трудоустройства. Поиск работы можно вести двумя способами:

  • Через центр занятости (биржи безработных);
  • Прямой поиск работодателя, согласного предоставить работу досрочно освобожденному лицу.

В последнем случае поиск обычно ведется родственниками или же они обращаются к посредникам, которые будут действовать в интересах осужденного. Обычно ими же пишется ходатайство. Оно прикладывается к гарантийному письму.

Именно в пакете эти два документа окажут существенное воздействия на суд в принятии положительного решения по осужденному.

Сроки для УДО

Законом определена обязательная часть наказания, отбыв которую осужденный может быть освобожден от оставшейся части после обращения с ходатайством об УДО.

Через какой срок можно подавать

Тяжесть рассчитывается в зависимости от того было ли умышленным или неосторожным преступление и сроков лишения свободы за него. Например, кража с отягчающими вину признаками по ч. 3 ст. 158 УК РФ будет тяжким преступлением, так как это умышленное деяние, максимальное наказание по которому в виде лишения свободы до 6 лет.

Условно-досрочное освобождение возможно, когда отбыта обязательная часть наказания равная:

  1. 1/3 срока за деяния:
    • небольшой тяжести;
    • средней тяжести.
  2. 1/2 за тяжкие преступления.
  3. 2/3 срока:
    • за особо тяжкие преступления;
    • если УДО уже применялось, но впоследствии отменялось.
  4. 3/4 срока за:
    • преступления против половой неприкосновенности лиц до 18 лет;
    • тяжкие, особо тяжкие деяния, связанные с незаконным оборотом наркотиков (самое суровое наказание 10 и более лет), психотропов и их прекурсоров. К примеру, преступления по ст. 228.1, начиная с ч. 2, – сбыт в образовательной организации, с использованием СМИ, сети Интернет, в размере от значительного до особо крупного;
    • за некоторые деяния, связанные с террористической деятельностью (ст. 361, 205, 205.1 – 205.5);
    • за создание и участие в преступной организации (ст. 210).
  5. 4/5 – за преступления, посягающие на половую неприкосновенность детей до 14 лет.

Отбытое наказание в любом случае не может быть меньше полугода. К примеру, за деяние небольшой тяжести по приговору надлежит отбыть 15 мес. лишения свободы. Для подачи ходатайства об УДО должна истечь третья часть срока, что составляет в этой ситуации 5 мес. Однако отбыть придётся 6 мес., только после этого можно обращаться в суд.

Вероятность УДО зависит от категории, вида деяния, отбытия положенной части срока, то есть соблюдения условий, приведённых в ст. 79 УК РФ.

Для несовершеннолетних и пожизненно осужденных

Для тех, кто совершил уголовно-наказуемые деяния до совершеннолетия, исчисляются иные сроки отбывания обязательной части наказания для УДО, определенные ст. 93 УК РФ:

  • не меньше 1/3 срока за преступления небольшой, средней тяжести и тяжкие;
  • не меньше 2/3 за особо тяжкие.

Приговоренные к лишению свободы пожизненно получат шанс освободиться условно-досрочно, отбыв не менее 25 лет.

Удовлетворение ходатайства об УДО такого осужденного возможно, если:

  • суд посчитает, что ему не требуется продолжать отбывать наказание, чтобы исправиться;
  • за 3 года до подачи ходатайства им не допущено злостных нарушений порядка отбывания наказания.

Если, отбывая наказание, заключенный с пожизненным лишением свободы совершит тяжкое или особо тяжкое преступление, претендовать на УДО он не имеет права.

Особенности для некоторых категорий

Когда наказание по приговору ранее смягчалось, суд рассчитывает отбытый срок не от назначенного по приговору, а от более мягкого.

Решая вопрос об УДО в отношении осужденного за совокупность преступлений разной тяжести, то есть за несколько преступлений, рассмотренных в одном судебном процессе, обязательный к отбытию срок рассчитывается от окончательного наказания, по срокам учитываются положения ст. 79 или 93 УК РФ для самого тяжкого состава.

К примеру, человек осужден за преступления по ст. 330 и 105 УК РФ, за каждое из них назначено наказание. Частичным сложением назначенных наказаний окончательно к отбытию определено 15 лет заключения. Этот срок, а не назначенный за каждое преступление, будет учитываться при исчислении обязательной к отбытию части срока. Самое тяжкое деяние – по ст. 105, отнесенное к особо тяжким деяниям. Поэтому будут применяться правила для этой категории, то есть для освобождения по УДО нужно отбыть минимум 2/3 или 10 лет.

Как влияет вид исправительного учреждения на УДО

На условно-досрочное освобождение не влияет режим отбывания, вид исправительного учреждения, где отбывал наказание осужденный, будь это колония поселение, СИЗО, колония общего, строгого, особого режима.

Образец характеристики на осужденного из исправительного учреждения

За время пребывания в отряде хозяйственного обслуживания (Ф. И. О.) зарекомендовал себя с положительной стороны. Имеет одно поощрение в виде благодарности от 27.09.20___, за хорошее поведение, качественное и своевременное выполнение поручений. Нарушения режима содержания не допускает.

Выполняет программы психологической коррекции своей личности, принимает меры по восстановлению полезных социальных связей как с родственниками, так и иными лицами, оказывающими на осужденного положительное влияние. Связь с родственниками поддерживает посредством телефонных переговоров (свиданий).

Справки, необходимые для получения УДО

Еще один весомый документ, который нужно предоставить суду для получения УДО — справка о наличии постоянной или временной регистрации по месту жительства. Для этих целей подойдет документ о праве собственности на жилье, справка из паспортного стола о регистрации. Если же данные бумаги отсутствуют, для получения УДО подойдет расписка кого-либо из родственников с обязательством прописать осужденного в своей жилплощади.

При наличии особых обстоятельств нужно предоставить дополнительные документы:

  • справку о состоянии здоровья: будет актуальна при наличии у осужденного серьезного заболевания, ее выдает врач исправительного учреждения;
  • справку о бедственном материальном положении семьи осужденного — например, наличие пожилых родителей на пенсии или ребенка-инвалида, эту бумагу выдают органы соцзащиты;
  • справку о состоянии здоровья родственников — они могут получить документ в районной поликлинике, в бумаге необходимо указать, что больным требуется уход другого человека;
  • справку о беременности супруги осужденного.

Мы советуем вам собрать максимально полный комплект бумаг, так как каждая из них понемногу убедит суд выпустить осужденного на свободу раньше срока. Опытный адвокат проконсультирует, какие справки следует получать в каждом конкретном случае.

Гарантийное письмо о приеме на работу иностранного гражданина для ФМС

В законе предусматриваются ситуации, когда гарантийное письмо считается обязательным документом при принятии на должность. К примеру, речь идет об иностранных граждан, которые приглашаются на длительную деятельность на территории Российской Федерации. Организация должна направить документы в органы ФМС. Сюда относятся и обязательства по отношению к заработной плате определенного размера, предусмотренного законодательством.

В этом случае также нет типовой формы официальной бумаги. Она составляется в произвольном порядке с учетом специальных критериев. Сюда относится и оформление документа на специальном бланке компании, которая предоставляет работу. Хотя в базовых правилах такого условия нет

Важно — в этом документе должны быть предусмотрены все данные организации для последующего определения отправителя

Следует отметить, что образец письма составляется в свободной форме, и необходим для подтверждения намерений компании принять работника на определенную должность с учетом конкретных требований и сроков.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Гарантийное письмо для удо от работодателя

› Гарантийное письмо – это официальный документ, выданный потенциальному сотруднику от работодателя в том, что он обязательно будет зачислен в штат по истечении какого-либо срока или после выполнения определенных условий. Гарантийное письмо, в случае не выполнения обязанностей, указанных в нем, может быть доказательством правоты истца в суде. Причем ответчиком может выступать как работодатель, не заключивший с сотрудником трудовое соглашение, так и сотрудник, нарушивший обязанности договора при осуществлении рабочей деятельности.

Есть несколько случаев, когда оформление гарантийного письма от работодателя необходимо:

  1. Если заключенный проходит процедуру досрочного освобождения и центр занятости предоставляет ему гарантированное трудоустройство на ту или иную вакансию.
  2. При принятии на работу иностранного специалиста гарантийное письмо непременно запросят в консульстве для оформления рабочей визы.
  3. При приеме на работу студентов последних курсов ВУЗов или техникумов. Гарантийное письмо может даваться и для прохождения преддипломной практики на предприятии работодателя.
  4. Участие предполагаемого сотрудника в программе переселения. В этом случае человеку необходим гарант того факта, что он будет трудоустроен на новой территории.

Утвержденной формы для оформления гарантийного письма как таковой не существует. Но есть определенный перечень реквизитов и обязательных нюансов при составлении этого документа:

  1. В верхнем левом углу бумаги непременно пишется номер исходящего документа и дата его составления.

Что учитывается при досрочном освобождении

В первую очередь, суд выясняет сведения о личности осужденного. В частности, судье нужно понять, перестал ли быть опасным для общества человек, преступивший закон, нуждается ли он в дальнейшем отбывании наказания или настолько положительно себя зарекомендовал, что можно выйти на свободу раньше.

Вопрос:
Какие документы нужны для УДО?

Сведения, которые предоставляются суду наряду с ходатайствами, могут быть разными и получены из абсолютно разных источников:

характеристика из колонии (предоставляется администрацией исправительного учреждения). В ней должно быть указано не только о поведении заключенного, его отношениях с сотрудниками ФСИН и сокамерниками, но и перечисляются факты поощрений и взысканий. Кроме того, в характеристике должно быть отражено отношение осужденного к содеянному – обычно это указывается как «вину признал, раскаялся». Эти сведения сотрудники колонии получают из воспитательных бесед, которые обязаны проводить с осужденными.

документ о возмещении вреда, причиненного преступлением (материального, морального). Таким документом может быть квитанция, если деньги были перечислены потерпевшей стороне на счет, или просто расписка о получении материальных ценностей. Полное погашение ущерба и отсутствие претензий со стороны пострадавшего – обязательное условие выхода по удо. Вместе с тем, при объективных причинах невозможности выплатить сумму (инвалидность, тяжелое состояние здоровья) суд может сделать исключение и пойти на встречу заключенному. В то же время, при наличии сведений об уклонении осужденного от выплаты взысканных приговором (сокрытие дохода) денег однозначно будет являться основанием для отказа в удовлетворении заявления. Все эти обстоятельства суд выясняет в заседании, иногда с участием потерпевшего.

сведения о труде. Понятно, что в колониях не всегда есть возможность трудоустроиться даже при желании заключенного. Вместе с тем, справка о трудоустройстве на должность повара, электрика и т.д

в условиях ИК – довольно значимый положительный критерий, который, безусловно, будет принят во внимание судом.

данные об отношении к учебе – в первую очередь, соответствующие необходимы при решении вопроса об условно-досрочном освобождении несовершеннолетнего, отбывающего наказание в воспитательной колонии. Иногда для суда имеют значение и сведения о добросовестной учебе взрослого лица – например, когда заключенного после наступления 18-летия перевели в колонию общего режима, и он продолжил учиться там.

информация об участии заключенного в общественной жизни отряда

Это могут быть грамоты о различных творческих выступлениях, подтверждение об участии в  конкурсах, спортивных соревнованиях и т.д.

сведения о наличии постоянного места жительства заключенного. По закону отказ в досрочном освобождении не может быть мотивирован отсутствием постоянного места проживания. Вместе с тем, на практике это обстоятельство судьями принимается во внимание, поскольку, выходя на свободе, у человека, которому есть где жить, меньше мотивов совершать новые преступления.

данные о намерении вести добропорядочный образ жизни на свободе. Здесь уместно представить рекомендацию от будущего работодателя, сведения о заключении брака, о наличии ребенка на иждивении и т.д.

Так, в отдельных случаях, при наличии возможности, осужденные прилагают к ходатайству гарантийной письмо о трудоустройстве для удо:

В Ишметовский районный суд г. Красноярска

СПРАВКА о трудоустройстве для удо
(образец)

Настоящей справкой ООО «Прогресс» (ОГРН, ИНН, юридический адрес) подтверждает свое согласие и готовность, принять на должность экспедитора Горелова Павла Яковлевича, 1977 года рождения, в случае его условно-досрочного освобождения, с заработной платы в размере оклада и надбавок, установленных штатному расписанию.

Директор ООО «Прогресс»
Миронычев А.К.
02.12.2022

Необходимо отметить, что письменное согласие принять на работу после удо, конечно, влияет на принятие судьей положительного решения. Вместе с тем, данные о том, фактически ли устроился осужденный после освобождения, никем не проверяются, если только суд прямо не возложит соответствующую обязанность. Поэтому ответственности потенциальный работодатель, обещающий взять к себе освобожденного, никакой не несет.

Дополнительно можно предоставить суду медицинские данные о состоянии своего здоровья, а также любые характеристики – от соседей, учителей, бывшего работодателя и т.д. Все это необходимо для того, чтобы соответствовать критерию досрочного исправления.

Ищете ответ? Спросить юриста проще!

нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

  • Проживание матери по прописке ребенка Имеет ли мать право проживать по месту прописки ребёнка? Здравствуйте! Квартира не приватизирована. С отцом ребёнка не расписана. Ребёнок (4…
  • Заявление в банке о приватизации Cправка об отказе от приватизации Добрый вечер. Когда приватизировали квартиру В 2005 году, уже был прописаны несовершеннолетний ребенок 2002 года…
  • Госпошлина за признание безвестно отсутствующим Госпошлина за признание безвестно отсутствующим Образец заявления о признании гражданина безвестно отсутствующим. Комментарии Кто вправе обращаться в суд с заявлением…
  • Срок действия справки фсс Каков срок действия справки для пособия? Вопрос-ответ по теме Подскажите пожалуйста, в течение какого времени действительна справка с места работы…
  • Справка о единовременном пособии при рождении… Имеет ли срок действия справка о неполучении пособия при рождении ребенка? имеет ли срок действия справка о неполучении пособия на…
  • Заявление о том что не замужем Заявления о том что я не замужем Здравствуйте можно ли получить нотариально заверенное заявление о том что я не состою…
Оцените статью
jur-dogovor.ru
Добавить комментарий